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S’engager pour la création
Une mission : défendre la création
Rejoindre la Sacem, c'est choisir de mettre son expertise au service de celles et ceux qui créent. C’est contribuer, chaque jour, à faire vivre la création, à défendre les droits des créateurs et créatrices. Une mission porteuse de sens, au cœur d'un écosystème passionnant et en constante évolution.
Notre force ? La diversité de nos talents.
La Sacem rassemble des talents aux expertises multiples : juridique, numérique, data, relation client, finance, gestion de projets… Une diversité de compétences qui contribue chaque jour à faire rayonner la création.
" Rejoindre la Sacem, c'est contribuer à une mission qui a du sens, au service des créateurs et de la création. C'est aussi évoluer dans un environnement riche, innovant et en évolution constante, où le développement des compétences, l'apprentissage et les parcours professionnels occupent une place essentielle. Notre ambition : donner à chacun les moyens de grandir, d'oser et de contribuer pleinement à une réussite collective."
Nos engagements au quotidien
Évolution
À la Sacem, apprendre ne s’arrête jamais.
Formation, mobilité interne, accompagnement des parcours, montée en compétences et partage des connaissances permettent à chacun de construire son évolution professionnelle dans la durée.Diversité et inclusion
Parce que la diversité des profils est une richesse et une force, nous nous attachons à promouvoir un environnement inclusif et respectueux.
Âges, parcours, expériences professionnelles, formations ou nationalités : chaque singularité contribue à enrichir le collectif.Handicap
Faire de l’inclusion une réalité concrète fait partie de notre ADN.
Nous œuvrons pour favoriser l’accès à l’emploi, le maintien dans l’emploi et l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, dans un environnement de travail attentif aux besoins de chacun.Egalité professionnelle
Nous agissons concrètement pour faire progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favoriser l’accès des femmes aux postes à responsabilité.
Un engagement fort, inscrit durablement dans notre politique RH : nous avons obtenu la note de 93/100 à l’Index égalité femme/homme, et 49% des managers sont des femmes.
Des équipes engagées
Ce qui nous anime
Innovez pour protéger la création
La création évolue, nous aussi. Chaque jour, nos équipes imaginent, développent et déploient des solutions permettant de mieux protéger les œuvres, d’accompagner nos membres et de répondre à l’évolution de l’écosystème musical et culturel.
Développez votre potentiel
Dans un environnement où se rencontrent création, innovation et technologie, nous vous donnons les moyens d’apprendre, et de développer votre parcours professionnel.
Épanouissez-vous dans un environnement qui vous ressemble
Nous sommes convaincus que la réussite collective passe par l’épanouissement individuel. Bien-être, équilibre de vie, inclusion et engagement : nous créons les conditions pour que chacun puisse révéler son potentiel.