2e édition du mentorat Sacem : les candidatures sont ouvertes !

Notre objectif : accélérer la carrière de six auteurs/autrices-compositeurs/compositrices émergent(e)s à travers un accompagnement adapté et complet sur 6 mois. 

Les programmes de mentorat permettent, notamment aux femmes et aux minorités de genre, de développer leurs compétences et leur réseau, et par conséquent d’augmenter leur confiance en eux/elles et leurs chances de réussir.  

C’est la raison pour laquelle, la Sacem propose un programme de mentorat sur-mesure, lancé grâce à l’expertise de l’association MEWEM, qui vise à former et à accompagner six auteurs/autrices-compositeurs/compositrices émergeant(e)s. 

Le programme de mentorat Sacem, qui s’appuie sur une relation binomiale entre un(e) auteur/autrice-compositeur/compositrice émergeant(e) (mentoré(e)) et une autrice-compositrice confirmée (mentore) permettra aux mentoré(e)s de : 
– Développer et affirmer leur leadership grâce à un programme de plus de 25h de formations (ateliers, masterclass…) sur le fonctionnement de l’écosystème de la filière musicale (édition musicale, droits voisins, contrats avec les maisons de disque, marketing digital, communication…) 
– Renforcer leur réseau, consolider leur environnement professionnel et sécuriser leur parcours artistique 
– Développer une relation professionnelle privilégiée avec une mentore créatrice, identifiée comme role model (1 rencontre au minimum sera prévue par mois, soit 6 rencontres au total) 

Phase 1 – Lancement des candidatures 

Les critères d’éligibilité pour candidater à ce programme de mentorat sont les suivants : 
– Être une femme ou une personne issue des minorités de genre 
– Être membre Sacem (ou adhérer à la Sacem pour candidater) 
– Être âgé(e) de plus de 18 ans 
– Être auteur/autrice et/ou compositeur/compositrice de musique 
– Avoir écrit et/ou composé au minimum 5 œuvres originales sorties en single ou en EP sur les plateformes de streaming et/ou en physique 
– Ne faire partie d’aucune instance à la Sacem 
– Être dans la possibilité de se déplacer une fois par mois sur Paris de janvier à juillet 2027 pour les rencontres en présentiel, aux dates suivantes (ces dates sont susceptibles d’être modifiées au cours du programme) : 11 janvier pour le lancement officiel du mentorat, 18 janvier, 22 février, 15 mars, 12 avril, 18 mai, 7 juin et le 14 juin pour la soirée de clôture du mentorat Sacem 

Candidater en remplissant le formulaire à renvoyer entre le 1er juillet et le 1er septembre (avant minuit). 

Phase 2 – Présélection des candidat(e)s 

À la clôture des candidatures, un jury se réunira afin de présélectionner entre 18 et 24 profils (soit 3 à 4 candidat(e)s par mentore). 

Les candidat(e)s retenu(e)s à cette étape recevront un e-mail leur annonçant leur présélection. Ils/elles devront ensuite envoyer une vidéo de présentation, destinée à permettre aux mentores de mieux découvrir leur parcours et leurs motivations. 

Les consignes précises pour la réalisation de cette vidéo seront détaillées dans l’e-mail annonçant la présélection. 

Phase 3 – Sélection finale de la promotion 

Sur la base des vidéos reçues, chaque mentore choisira le/la candidat(e) qu’elle accompagnera. La constitution des binômes sera finalisée courant décembre.